12月14日，集團(tuán)水泥公司組織黨委中心組(擴(kuò)大)理論學(xué)習(xí)。集團(tuán)水泥公司工會(huì)主席劉南作了《以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)》的中心發(fā)言，集團(tuán)水泥公司黨委副書記、紀(jì)委書記王鶴靈主持并講話，集團(tuán)水泥公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負(fù)責(zé)人參加了學(xué)習(xí)。

劉南從以人為本的社會(huì)背景、以人為本與企業(yè)的發(fā)展關(guān)系及管理中如何做到以人為本三個(gè)方面生動(dòng)詳細(xì)的闡述了如何以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)。他認(rèn)為，以人為本，科學(xué)回答了發(fā)展目的的問題，明確了發(fā)展的主體問題，解決了發(fā)展的動(dòng)力問題。他指出，實(shí)行人本管理，就要把企業(yè)管理的核心放到“人”上，正確處理員工利益和企業(yè)利益的關(guān)系，全心服務(wù)員工、依靠員工，并貫徹到企業(yè)各環(huán)節(jié)。劉南在發(fā)言中把以人為本促進(jìn)企業(yè)發(fā)展歸納為：正視人的地位，發(fā)展人的作用;滿足人的利益，體現(xiàn)人的權(quán)力;發(fā)現(xiàn)人的價(jià)值，維護(hù)人的尊嚴(yán);珍惜人的生命，促進(jìn)人的發(fā)展。

王鶴靈在講話中著重解讀了“企”字，強(qiáng)調(diào)了人的重要性。他指出，黨的“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及十八大建設(shè)美麗中國都把“以人為本”作為重要內(nèi)容，構(gòu)建和諧企業(yè)更要“以人為本”關(guān)心人、尊重人、理解人，要通過感情留人、事業(yè)留人、待遇留人為集團(tuán)水泥公司打造高素質(zhì)高技能人才隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。