近日，金隅集團(tuán)(股份)公司黨委在環(huán)球貿(mào)易中心召開認(rèn)真深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神中心組擴(kuò)大會議，以深化思想認(rèn)識、領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、理論聯(lián)系實(shí)際、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展為主題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討。會議由金隅集團(tuán)(股份)公司黨委書記蔣衛(wèi)平主持。
會議認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告、新黨章和習(xí)近平同志在十八屆中共中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)所作題為《緊緊圍繞堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神》的講話。圍繞“如何深刻理解十八大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大方針政策和重大工作部署，使之成為推動金隅實(shí)現(xiàn)跨越式新發(fā)展的強(qiáng)大思想武器;如何深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，使之成為指導(dǎo)金隅加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和提速制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的最高行動綱領(lǐng);如何始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，使之成為有效解決企業(yè)改革發(fā)展中的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題、重點(diǎn)問題和在凝聚力量、攻堅(jiān)克難中加快實(shí)現(xiàn)金隅新時(shí)期新的宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)的制勝法寶;如何以十八大精神推動系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)不斷提升自主創(chuàng)新能力，率先實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展格局;如何以十八大精神為指引，不斷創(chuàng)新提升金隅黨建工作水平，不斷加強(qiáng)各級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)”等，與會同志踴躍發(fā)言，暢談體會，深入研討。
蔣衛(wèi)平充分肯定了與會同志們的發(fā)言，并指出，黨的十八大以來中央一系列旗幟性和綱領(lǐng)性文件，以及黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，體現(xiàn)了我們黨堅(jiān)定不移的政治立場、體現(xiàn)了我們黨執(zhí)政為民的價(jià)值取向、體現(xiàn)了我們黨與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新品格、體現(xiàn)了我們黨求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，其中所蘊(yùn)含的新表述、新論斷、新定位、新要求、新高度，為中國特色社會主義道路進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十八大精神當(dāng)作當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)來抓，并不斷引向深入。
談及個(gè)人學(xué)習(xí)體會時(shí)，蔣衛(wèi)平表示，黨的十八大為我國國民經(jīng)濟(jì)在新時(shí)期的發(fā)展指明了道路，北京金隅作為北京市屬大型國有企業(yè)和國有上市公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制試點(diǎn)單位，能否在新的歷史機(jī)遇期繼續(xù)站在改革發(fā)展潮頭、繼續(xù)開創(chuàng)跨越式發(fā)展新局面，需要系統(tǒng)內(nèi)各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工，堅(jiān)持做到“兩個(gè)必須”。
一是必須始終堅(jiān)持“四個(gè)更加自覺”，進(jìn)一步創(chuàng)新拓展金隅科學(xué)發(fā)展的成功路徑?！八膫€(gè)更加自覺”是我們黨站在新的歷史高點(diǎn)，從中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，對人類社會發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)理性反思的結(jié)晶，是對社會主義建設(shè)規(guī)律的深刻認(rèn)識和總結(jié)。過去20年來，金隅在持續(xù)實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展中取得了長足進(jìn)步、積累了成功經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)了各階段既定目標(biāo)。但同時(shí)我們必須清醒地認(rèn)識到自身改革發(fā)展中的不足，并始終堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù)，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的矛盾和問題，著力激發(fā)各類主體發(fā)展新活力，著力增強(qiáng)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新動力，著力完善核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系，著力培育長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展新優(yōu)勢。更加注重企業(yè)與員工的全面發(fā)展，使金隅改革發(fā)展成果惠及全體金隅員工;更加注重整體與局部、經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)、內(nèi)部與外部、先進(jìn)與落后以及經(jīng)濟(jì)效益、社會效益與生態(tài)效益等諸多方面之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，不斷完善符合科學(xué)發(fā)展要求的方式模式，不斷健全符合國有上市公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制改革試點(diǎn)要求的體制機(jī)制;更加注重人與自然的和諧共處，著力推進(jìn)綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，全面提速金隅制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐，充分體現(xiàn)大型國有企業(yè)在生態(tài)文明建設(shè)中的引領(lǐng)力和帶動力。