根據(jù)中國(guó)建材(CNBM，HK3323)自2006年在H股上市以來(lái)年報(bào)中披露的數(shù)據(jù)計(jì)算，其上市近6年來(lái)已公布的高管年平均薪酬達(dá)156.6萬(wàn)元，最低薪酬水平是上市當(dāng)年的34.5萬(wàn)元，最高水平是2010年的226.5萬(wàn)元。其上市以來(lái)已公布的高管平均薪酬是2011年A股上市公司平均水平的3.3倍，國(guó)有控股公司高管平均水平的2.9倍，制造業(yè)企業(yè)平均水平的4.0倍。

人社部和國(guó)資委等多部委制定的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定：央企高管年薪上限應(yīng)不超過(guò)上年度中央企業(yè)在崗職工平均工資的20倍。以2010年央企在崗職工平均工資為5.4萬(wàn)元的20倍計(jì)算，央企高管年薪上限應(yīng)該為108萬(wàn)元。中國(guó)建材上市6年來(lái)已公布的高管平均薪酬水平超過(guò)上限45%。

香港證券交易所《企業(yè)管制守則》和《上市規(guī)則》規(guī)定，上市公司“須披露董事及五名最高薪人士的薪酬”，而中國(guó)建材在年報(bào)中并沒(méi)有披露最高薪酬的5名人士。另外董事長(zhǎng)宋志平的薪酬除了在公司上市當(dāng)年披露過(guò)，此后年報(bào)中均未再公布。中國(guó)建材方面給出的解釋是宋志平在國(guó)資委領(lǐng)取薪酬，而不是在其擔(dān)任董事長(zhǎng)的中國(guó)建材領(lǐng)取。

對(duì)此，國(guó)資委研究中心競(jìng)爭(zhēng)力研究部部長(zhǎng)許保利表示，國(guó)資委根據(jù)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》指導(dǎo)央企高管薪酬發(fā)放，但并不會(huì)直接向企業(yè)高管發(fā)工資。

(注：中國(guó)建材年報(bào)中有些高管薪酬數(shù)據(jù)沒(méi)有披露，此文中的中國(guó)建材高管薪酬水平是根據(jù)其年報(bào)中已經(jīng)披露的高管薪酬計(jì)算所得。)