工會成立選舉會只開了不足50分鐘，領(lǐng)導(dǎo)的講話只有5分鐘，會場不掛橫幅、不擺鮮花，會后沒有宴請上級領(lǐng)導(dǎo)....這是5月24日寶雞海螺公司工會成立會議上涌現(xiàn)出的動人一幕，猶如屢屢新風(fēng)，撲面而來。目前，該公司簡短、務(wù)實(shí)、節(jié)儉、高效的辦會做法受到上級工會組織的充分肯定。

寶雞海螺公司認(rèn)真學(xué)習(xí)中央出臺的轉(zhuǎn)變作風(fēng)“八項(xiàng)規(guī)定”，下發(fā)了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施意見，積極在接待、辦會及生產(chǎn)經(jīng)營等各項(xiàng)工作中貫徹落實(shí)。按慣例，工會成立會因議程繁多需半天時間。在此次會議上，公司按照“簡短、規(guī)范、務(wù)實(shí)”的原則，堅(jiān)持開短會、講短話、寫短文，優(yōu)化會議議程，將職工代表會議與工會成立會議合并，把重點(diǎn)放到了第一屆工會委員會組成人員現(xiàn)場選舉上，省卻了公司領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞、閉幕詞等3項(xiàng)“虛環(huán)節(jié)”。與以往不同的是，應(yīng)邀參加會議的岐山縣總工會領(lǐng)導(dǎo)在講話中沒有照著辦公室事先寫好、洋洋灑灑的“講話稿”念，而是即席而說，講形勢、提要求、談希望，整個講話主題突出、簡短有力，只有5分鐘，2次受到參會51名職工代表的熱烈掌聲。公司新當(dāng)選的工會主席做表態(tài)發(fā)言也只用了3分鐘，沒有半句大話空話套話。整個會議從開始到結(jié)束只用了不到50分鐘。同時，筆者在現(xiàn)場看到：會場沒有懸掛熱烈祝賀之類的橫幅應(yīng)景，也沒有擺放鮮花、水果、香煙。負(fù)責(zé)會議記錄的宣傳管理小王告訴筆者：領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)交代，要簡化新聞報(bào)道，此次會議只在公司網(wǎng)站發(fā)個消息，不做長篇累牘的宣傳。會議結(jié)束后，公司沒有安排岐山縣總工會領(lǐng)導(dǎo)在公司“廉政灶”吃飯，而是陪同其冒雨現(xiàn)場檢查了圖書室、健身房、工會辦公室等工作，探討了如何加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)。岐山縣總工會副主席王宗科對寶雞海螺公司的做法大為贊賞，他說“我們到基層企業(yè)來不是走過場、圖吃喝的，而是為給企業(yè)辦點(diǎn)實(shí)事，幫助企業(yè)進(jìn)一步搞好工會工作的，在寶雞海螺我們看到了企業(yè)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定的務(wù)實(shí)之舉，我們沒有白來”。

據(jù)悉，此次會議，由于簡化會議議程，不搞宴請，使整個會議簡短、緊湊、務(wù)實(shí)、高效，不但沒有給企業(yè)增加一分錢負(fù)擔(dān)，而且切實(shí)提高了會議的實(shí)效性和針對性，有利于節(jié)省時間，讓干部職工沉下心來抓落實(shí)、嚴(yán)管理、促發(fā)展，從而受到上級工會組織和公司全體員工的一致好評。