【水泥人網(wǎng)】多年來(lái)，中國(guó)水泥廠公司始終將員工健康作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的重要工作，營(yíng)造和諧融洽的企業(yè)文化氛圍，積極采取定期組織員工健康檢查、關(guān)心員工后勤生活、改善現(xiàn)場(chǎng)綠化環(huán)境以及推進(jìn)班組文化建設(shè)等措施，營(yíng)造舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，深受廣大員工的好評(píng)。
組織開(kāi)展崗位員工身體健康檢查，關(guān)愛(ài)員工身體健康。6月中旬，中國(guó)水泥廠公司在南京市醫(yī)保中心和職業(yè)病防治所的關(guān)心下，由金山醫(yī)院安排醫(yī)護(hù)人員來(lái)公司免費(fèi)開(kāi)展職業(yè)病防治檢查。在為期一周的檢查中，公司各崗位800多名員工參加了血尿常規(guī)、胸透、心電圖、腹部B超、乙肝等專項(xiàng)檢查。這次檢查是推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要組成部分。通過(guò)定期組織檢查，讓員工充分享有健康權(quán)，維護(hù)員工的權(quán)益。
組織員工體檢
加強(qiáng)環(huán)保投入，提高收塵設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量。公司積極采取措施，持續(xù)做好電收塵設(shè)備的運(yùn)行保駕，組織實(shí)施收塵設(shè)備的技改，加大投入，改善運(yùn)行質(zhì)量，電收塵設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量顯著提高。經(jīng)檢測(cè)，各項(xiàng)檢測(cè)數(shù)據(jù)優(yōu)于國(guó)標(biāo)，得到環(huán)保部門(mén)的高度評(píng)價(jià)。為了強(qiáng)化電收塵設(shè)備的日常維護(hù)，提高維修質(zhì)量，公司組建了一支專業(yè)隊(duì)伍，由公司裝運(yùn)分廠保全工段專業(yè)負(fù)責(zé)電收塵設(shè)備的維修工作。在今年的三次聯(lián)動(dòng)停窯期間，公司著重安排了對(duì)三條線的電收塵系統(tǒng)檢查，落實(shí)檢修計(jì)劃，確保收塵設(shè)備安全運(yùn)行、達(dá)標(biāo)運(yùn)行。
作為生產(chǎn)企業(yè)，長(zhǎng)期以來(lái)公司嚴(yán)格按照職業(yè)病防治措施要求，高度重視職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。公司始終堅(jiān)持以人為本的理念，堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，切實(shí)預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害因素。按照職業(yè)衛(wèi)生防治要求，公司積極采取有效措施做好預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場(chǎng)所衛(wèi)生檢測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等工作。建立員工健康檔案，提高崗位防護(hù)技能，確保他們的健康得到有效保護(hù)。
扎實(shí)做好員工的后勤服務(wù)工作，實(shí)施自助餐管理，提高服務(wù)質(zhì)量。公司深入貫徹“先生活，后生產(chǎn)”的后勤服務(wù)忠旨，采取多項(xiàng)措施，全力以赴做好后勤服務(wù)工作，營(yíng)造安全、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。今年4月中旬，公司在員工食堂實(shí)行了自助餐管理辦法，所有的葷、素菜推行全自助，讓員工自由選擇，還特意準(zhǔn)備了兩道小菜，滿足員工需求。實(shí)行自助餐管理之后，員工對(duì)食堂的滿意度普遍上升，員工素質(zhì)和精神面貌得到了很好地體現(xiàn)。
在聯(lián)動(dòng)停窯檢修期間，正值高溫，后勤工作人員始終牢記“讓一線員工滿意”的宗旨，為檢修現(xiàn)場(chǎng)送去面包、牛奶。由于參加檢修單位多、人員多，公司辦公室提前策劃好現(xiàn)場(chǎng)檢修服務(wù)工作，通過(guò)比價(jià)等方式，控制采購(gòu)成本，最大限度地為員工們準(zhǔn)備了點(diǎn)心，讓員工精力充沛地參加檢修。當(dāng)一份份牛奶、面包送到員工手上時(shí)，他們連聲稱贊后勤工作做得好。
加大現(xiàn)場(chǎng)綠化投入，精心美化公司生產(chǎn)環(huán)境。今年上半年，公司繼續(xù)加大綠化投入，持續(xù)推進(jìn)環(huán)境綠化、美化工作，栽種綠化樹(shù)苗、鋪設(shè)草坪，重點(diǎn)改造了原濕法現(xiàn)場(chǎng)、廢舊物資堆場(chǎng)以及山南主干道的綠化工作，開(kāi)挖了人工湖，打造綠化景觀，努力為員工營(yíng)造綠色、舒心的工作環(huán)境，讓員工在生態(tài)型環(huán)境中工作。
推動(dòng)班組文化建設(shè)，讓員工享有家的感覺(jué)。上半年，公司組織相關(guān)部門(mén)外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的班組文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，在內(nèi)部，自己動(dòng)手，改造工作小環(huán)境，開(kāi)辟班組活動(dòng)場(chǎng)所，建設(shè)班組學(xué)習(xí)園地，讓每位員工在緊張的工作環(huán)境中能夠享有舒適的休息環(huán)境。
經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)健的公司離不開(kāi)健康的企業(yè)文化，中國(guó)水泥廠公司堅(jiān)持創(chuàng)建和諧企業(yè)，致力于改善提高員工生產(chǎn)生活條件，讓廣大員工充公享受到公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的成果。