【水泥人網(wǎng)】9月6日，集團(tuán)黨委書記、副董事長于世良到中材葉片白城公司進(jìn)行了調(diào)研，并與中材葉片白城公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部分中層干部進(jìn)行了座談。

中材集團(tuán)于世良到中材葉片白城公司調(diào)研

中材科技副總裁、中材葉片董事長趙俊山介紹了項(xiàng)目背景及人員基本情況，中材葉片白城公司總經(jīng)理陳智剛詳細(xì)匯報(bào)了項(xiàng)目建設(shè)情況和運(yùn)營情況。

聽取工作匯報(bào)后，于世良充分肯定和表揚(yáng)了中材葉片白城公司的工作。他說，白城葉片公司經(jīng)營班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、苦干實(shí)干帶領(lǐng)廣大職工克服嚴(yán)寒多雨、施工條件差等各種困難，實(shí)現(xiàn)了該項(xiàng)目“當(dāng)年開工、當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年見效”，被省、市領(lǐng)導(dǎo)譽(yù)為“中材速度”，為集團(tuán)爭了光。于世良對中材葉片白城公司當(dāng)前工作提出了以下幾點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)定信心，客服短期產(chǎn)品銷售不暢的困難，努力開拓市場；二是要不斷加大研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新，通過科技創(chuàng)新提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本；三是要不斷提升管理水平，苦練內(nèi)功，向管理要效益；四是要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，抓好員工培訓(xùn)并解決好職工生活中遇到的問題；五是要加強(qiáng)企業(yè)黨建及企業(yè)文化建設(shè)工作，結(jié)合員工隊(duì)伍年輕的特點(diǎn)，多開展健康有益的文化活動(dòng)，提升員工的向心力、凝聚力、優(yōu)越感和自豪感。

中材科技總裁劉穎，中材科技副總裁兼中材葉片董事長趙俊山，吉林總隊(duì)總隊(duì)長兼黨委書記林景胤，集團(tuán)辦公室副主任宋開森陪同調(diào)研。