10月11日上午，集團水泥公司在大會議室召開了2013年重陽節(jié)座談會。集團水泥公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長郭成洲，工會主席劉南，副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師付軍鋒及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與70名離退休老職工代表歡聚一堂，共談企業(yè)發(fā)展與葛洲壩社區(qū)建設(shè)，在離退休職工群體開展黨的群眾路線教育實踐活動。集團水泥公司工會主席劉南主持座談會。

水泥廠社區(qū)管理部負(fù)責(zé)人匯報了一年來集團水泥公司離退休工作與社區(qū)建設(shè)情況。今年以來，水泥廠社區(qū)管理部按照社區(qū)人員“自我管理、自我服務(wù)、自我教育”的思路，建立了橫向到邊、縱向到底的社區(qū)服務(wù)管理體系，以健康和諧為中心，以親情化服務(wù)為宗旨，突出思想引領(lǐng)、待遇保障、文體健身、走訪慰問四個重點，用開發(fā)的思維，統(tǒng)籌多方力量，建設(shè)和諧社區(qū)。

與會代表多次在座談中表示，對一年來集團水泥公司的發(fā)展、惠民政策的實施特別是美化社區(qū)、服務(wù)離退休職工等工作成效感到很欣慰。座談會上，與會代表提出了很多意見和建議，主要體現(xiàn)在社區(qū)便民、利民方面，如整治社區(qū)綠化、改善老年活動室條件等。

集團水泥公司總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長郭成洲認(rèn)真聽取了與會代表提出的意見和建議，對離退休職工提出的問題逐一解答，并表示將采取系列措施解決實際困難，把開展黨的群眾路線教育實踐活動和貫徹落實《關(guān)于促進(jìn)集團公司戰(zhàn)略實施的指導(dǎo)意見》與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合，構(gòu)建和諧健康的宜居社區(qū)。

郭成洲向與會代表介紹了集團水泥公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和未來發(fā)展規(guī)劃。他指出，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，集團水泥公司將更加注重民生建設(shè)，建立健全規(guī)章制度，使福利、惠民政策制度化，與離退休職工共享企業(yè)發(fā)展成果，踐行強企富民企業(yè)宗旨。

集團水泥公司副總經(jīng)理、總經(jīng)濟師付軍鋒介紹了集團水泥公司員工福利薪酬待遇、職工補充醫(yī)療保險等情況。