安徽省委第三巡視組向安徽海螺集團黨委反饋巡視
海螺水泥主要問題體現(xiàn)在：黨委領導班子持續(xù)推動改革創(chuàng)新的勁頭不夠足，對企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略性謀劃不夠深。黨的意識和規(guī)矩意識不夠強，全面從嚴治黨的壓力傳導有斷層。干部選拔任用和監(jiān)督管理工作不夠規(guī)范，經營理念、管理體系、人才隊伍建設相對滯后，現(xiàn)代企業(yè)治理體系尚未完全形成。整改成效有待進一步提升。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規(guī)定轉相關紀檢監(jiān)察機關和組織部門等有關方面處理。
巡視組組長王忠提出了四點整改意見建議：
一是以更高的政治標準加強黨的建設，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，貫徹落實“兩個一以貫之”要求，不折不扣執(zhí)行黨中央及省委重大決策部署，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用。
二是以更強的責任擔當深化改革創(chuàng)新，深入謀劃長遠發(fā)展戰(zhàn)略，尊重市場規(guī)律，堅持國家利益至上，理順與關聯(lián)企業(yè)關系，進一步完善獎勵激勵機制，加速創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。
三是以更嚴的紀律要求全面從嚴治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格干部選拔任用程序，激勵干部擔當作為，為實現(xiàn)“一強三冠”目標提供堅強組織保證。
四是以更硬的行動舉措抓好巡視整改，認真制定切實可行的整改方案，對重點難點問題要敢于擔當、迎難而上，以啃硬骨頭的精神狠抓整改落實。
江西省委第八巡視組向省建材集團黨委反饋巡視情況
據省委第八巡視組組長杜志剛介紹，在巡視過程中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：
一是貫徹落實黨的路線方針和中央、省委重大決策部署存在差距，踐行五大發(fā)展理念還有差距，黨的領導作用發(fā)揮不夠到位，打造國企改革“江西樣板”不夠扎實有效。
二是防范化解風險意識不強，化危為機的舉措不力，對市場運營風險估計不足，對礦山開采管控不力，對財務管理不嚴，對貸款擔保決策失當，安全責任壓得不實。
三是全面從嚴治黨不夠嚴實，作風建設和紀律建設不夠有力，落實“兩個責任”有差距，學習教育對標對表不深入，抓常抓長落實中央八項規(guī)定精神韌勁不足，對作風頑疾整治不力。
四是貫徹落實全國國有企業(yè)黨建工作會議精神不夠到位，組織建設不夠扎實，“把抓好黨建作為最大政績”的理念還不夠牢固，落實黨管干部、黨管人才規(guī)定不夠扎實。
五是對巡視整改責任認識存在偏差，履行巡視整改責任不到位，有的問題邊改邊犯，巡視移交線索處置深查深究還不到位。
杜志剛提出了四點整改意見：
一是進一步提高政治站位，用國家領導人新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和國家領導人視察江西時的重要講話精神武裝頭腦，牢記初心使命，將中央和省委重大決策部署貫徹落實到位。踐行五大發(fā)展理念，全面加強黨的領導，深化企業(yè)改革，推動企業(yè)高質量跨越式發(fā)展。切實履行全面從嚴治黨主體責任，把管黨治黨政治責任扛在肩上，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，努力營造風清氣正政治生態(tài)。
二是進一步強化底線思維，防范化解重大風險。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，加大公開招投標力度，規(guī)范權力運行，完善內控機制，切實防范各類風險。緊盯重大決策、資產資金、財務管理、安全生產等關鍵領域和關鍵環(huán)節(jié)，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
三是進一步壓實黨建責任，加強隊伍和人才建設。落實國企黨建工作會議精神，切實種好黨建工作“責任田”。擔當起黨管干部、黨管人才重要職責，樹立選人用人正確導向，激發(fā)黨員干部擔當作為，努力形成各類人才加快集聚、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的局面。
四是進一步落實整改責任，切實抓好巡視整改工作。黨委書記要承擔起“第一責任人”責任，領導班子成員要主動認領責任，帶頭落實整改。注重整改成效，堅持舉一反三，加強建章立制，形成常態(tài)化、長效化機制。
中央第十二巡視組向華潤(集團)有限公司反饋巡視情況
據中央第十二巡視組組長武在平介紹：巡視也發(fā)現(xiàn)了一些問題，主要是：學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在一定差距，服從服務于黨和國家工作大局有短板，推進高質量發(fā)展用力不足，深化國有企業(yè)改革重視不夠，創(chuàng)新內生動力不足，防范風險存在薄弱環(huán)節(jié)。“兩個責任”壓得不夠實，責任壓力傳導不夠到位，投資并購、招標采購等環(huán)節(jié)存在短板，違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生?；鶎狱h組織發(fā)揮作用不夠，執(zhí)行干部選拔任用制度不夠嚴格。落實整改責任不到位，巡視“后半篇文章”做得不夠實，存在邊改邊犯等問題。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉中央紀委國家監(jiān)委、中央組織部等有關方面處理。
武在平提出了五點整改意見建議：
一是深入學習貫徹國家領導人新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，牢記國有企業(yè)的初心使命和重大政治責任，增強報國情懷。
二是貫徹落實新發(fā)展理念，圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標，積極推進項目落地。發(fā)揚艱苦奮斗的工作作風，增強干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”。
三是切實提高對全面從嚴治黨的認識，落實管黨治黨責任，緊盯“關鍵少數(shù)”，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，防范和化解投資并購、招標采購等方面的廉潔風險。
四是認真執(zhí)行干部監(jiān)督管理各項規(guī)定，嚴格選拔使用干部的標準和程序。
五是認真履行整改責任，把巡視整改作為主題教育的重要內容，對本輪巡視發(fā)現(xiàn)的問題和上次巡視整改不到位的問題一體整改。
其他部分國有水泥企業(yè)的巡視工作仍在進行中，水泥人網會做持續(xù)性報道!